近日，人力资源社会保障部、工业和信息化部、商务部、全国工商联印发通知，组织开展人力资源服务业与制造业融合发展试点工作，加快促进高质量充分就业，助力构建现代化产业体系。

通知强调，要包容审慎监管。探索建立制造业人力资源服务标准体系，推进信用风险分类指标体系和管理机制。加强事中事后监管，创新监管手段和方式，严厉打击虚假招聘、就业歧视、泄露个人信息等违法违规行为，维护劳动者和用人单位合法权益。

为贯彻落实党中央、国务院关于健全社会信用体系和监管制度的决策部署，规范开展金融领域严重失信主体名单管理工作，维护金融市场良好秩序，金融监管总局起草了《关于严重失信主体名单管理的暂行规定（征求意见稿）》，近日向社会公开征求意见。

《暂行规定》共三十一条，主要包括以下内容：

一是审慎界定名单列入范围。金融机构及其从业人员等主体受到金融监管总局或其派出机构行政处罚或监管强制措施，且性质特别恶劣、情节特别严重，严重破坏市场公平竞争秩序和社会正常秩序的，依照《暂行规定》列入严重失信主体名单。

二是明确对严重失信主体的管理措施。依据有关法律法规和党中央、国务院政策文件，规定了金融监管总局及其派出机构对被列入名单的严重失信主体可以采取的管理措施。

四是建立信用修复机制。鼓励严重失信主体纠正失信行为、消除不良影响，列入名单满1年可按规定申请提前移出，明确了提前移出条件、审核期限等。

近日、市场监管总局办公厅发布了关于加强《集贸市场计量监督管理办法》和电子计价秤计量技术规范宣贯的通知。

通知指出，要扎实做好《办法》及技术规范贯彻实施。其中一点是要推进系统治理。各地市场监管部门要统筹考虑事前、事中、事后各个环节，认真履行监管、执法、维权各项职能，强化源头预防和事后监管，以贯彻《办法》及技术规范为契机，推动实现电子计价秤全链条监管。要加强调查研究，梳理监管问题，摸清电子计价秤更换底数。要充分发挥信用监管作用，相关行政处罚信息按规定归集到信用监管平台，实施联合惩戒。

近日，记者从深圳市市场监督管理局了解到，深圳建成全国首个“通用+专业”民营企业信用评价体系，实现对全市440万经营主体的全面覆盖。

据相关负责人介绍，支撑这套先进体系的，是深圳市公共信用数据归集机制的健全完善。通过出台《深圳市公共信用信息目录（2024年版）》，依托全市政务资源共享平台，基本实现登记注册、司法裁决、行政管理、信用评价等12大类735项信用数据应归尽归，跨部门推动税务、社保、公积金、水电气等73家数源单位超27亿条公共信用数据高效共享。同时，打通商事登记、行政处罚、司法判决等12类高频数据流，实现全市经营主体信用档案按月滚动更新，确保信用评价既能真实反映企业最新经营状况，又能提前预判潜在信用风险波动。